Filozofia działania

Szkolenie to produkt, ale przede wszystkim proces, który ma swój zakres czasowy i zakres merytoryczny. Zaczyna się długo przed przeprowadzeniem samego szkolenia i kończy się długo po jego przeprowadzeniu, a obejmuje o wiele szerszy niż tylko to co się dzieje na szkoleniu. Filozofią naszego działania jest wspólne przejście z Tobą przez ten proces aby powstał produkt, którego dokładnie potrzebujesz.

Nasze programy szkoleniowe służą poznaniu i zrozumieniu roli finansów, zasad prowadzenia biznesu, budowie kompetencji przedsiębiorczych w podejmowaniu decyzji, które zwiększają wartość organizacji i determinują jej rozwój. Szkolenia mają na celu rozwijanie praktycznych umiejętności posługiwania się narzędziami i metodami z zakresu zarządzania finansami, prowadzenia biznesu, przedsiębiorczości, zarządzania projektami biznesowymi. Istotną wartość dodaną stanowi uzupełnienie głównej specjalizacji szkoleniowej o zagadnienia, które czynią ją bardzo kompleksową ale zarazem mocno skoncentrowaną na budowaniu szeroko pojętych kompetencji w ujęciu „twardym” i „miękkim”. Są to zagadnienia związane z nowoczesnymi technologiami, wykorzystaniem narzędzi e-marketingu do budowania wartości firmy, budowaniem wizerunku w sieci. Te kompetencje i ich powiązanie będą kluczowe naszym zdaniem w przyszłości, dlatego w tym się specjalizujemy i chcemy w tym obszarze współtworzyć nowy standard szkoleń i budować nową jakość usługi szkoleniowej. W tym podejściu nadrzędne jest odniesienie się do rynku i pomiar efektywności działań szkoleniowych dla budowy przewagi konkurencyjnej i sukcesu osób, organizacji, które nam zaufają i powierzą swój rozwój w tym zakresie.

Każdy z trenerów opiera się w swojej pracy trenerskiej na swych doświadczeniach zawodowych, w tym tych szczególnie cennych dotyczących współpracy z „nieprofesjonalistami” w danej dziedzinie, bowiem oni poprzez inny punkt widzenia, stawiane pytania, kwestionowanie zasad, poszukiwanie nowych dróg i rozwiązań uświadamiają im jak ważne jest wzajemne zrozumienie i współpraca oraz motywują do nieustannego doskonalenia wiedzy i kompetencji trenerskich.

W naszej pracy trenerskiej stosujemy różnorodne metody szkoleniowe (miniwykład, warsztaty, case study, dyskusje, action learning), a głównym kryterium ich doboru jest dostosowanie do tematyki i specyfiki szkolenia oraz deklarowanych celów i rezultatów.

To o czym piszemy powyżej to istota filozofii naszej pracy i esencja korzyści, które możesz osiągnąć współpracując z nami. Szanujemy Twój czas i dlatego przedstawiamy na stronie tylko rzeczy najważniejsze. Zdajemy sobie również sprawę z tego, że nie jesteśmy w stanie napisać wszystkiego, co więcej nie ma to sensu, bowiem kluczowy w naszej współpracy jest bezpośredni kontakt. Chcemy pokazać Tobie fascynujący świat finansów, biznesu, przedsiębiorczości, a przede wszystkim pomóc w jego zrozumieniu i nauczyć kształtować go w sposób dla Ciebie najbardziej efektywny. W wyborze szkolenia kluczowe według nas jest każdorazowo zadanie przez klienta właściwego pytania, na które my pomożemy znaleźć odpowiedź i odpowiedź tę wdrożyć.

Pytania, które należy postawić chcąc rozwijać firmę, jej pracowników powinny być takie: co się składa na wartość przedsiębiorstwa, jak zarządzać wartością przedsiębiorstwa? czy jest rentowność, płynność i równowaga finansowa przedsiębiorstwa i jakie zachodzą między tymi kategoriami zależności? dlaczego wiedza o finansach, ich zrozumienie i umiejętność zarządzania nimi są tak ważne dziś dla funkcjonowania firm i budowy ich wartości? jak decyzje działu produkcji, sprzedaży, badań i rozwoju, zakupów wpływają na sytuację finansową firmy? w oparciu o jakie kryteria kształtować ceny produktów i usług? w oparciu o jakie kryteria podejmować decyzje inwestycyjne? ile kosztuje pieniądz służący finansowaniu działalności firmy? jakie są optymalne dla firmy źródła finansowania działalności operacyjnej i inwestycyjnej – gdzie i jak ich szukać? jak efektywnie zarządzać pracą projektową i zespołami projektowymi w organizacji? jak ważna jest „komunikacja finansowa” z interesariuszami firmy i profesjonalna prezentacja jej wyników i działalności? za pomocą jakich narzędzi kształtować swoją obecność w internecie i jak zarządzać swym wizerunkiem i marką?